Army Agniveer Bharti 2025: भारतीय आर्मी में नौकरी पाने की चाहत रखने वाले युवाओं के लिए नौकरी पाने का सुनहरा मौका है। भारतीय सेना ने अग्निवीर भर्ती 2025 का नोटिफिकेशन जारी करके आवेदन को मांगा है। इस भर्ती के लिए आवेदन 12 मार्च 2025 से शुरू हो गए है, अब आवेदन की अंतिम तारीख 10 अप्रैल 2025 है। इससे पहले आप आधिकारिक वेबसाइट joinindianarmy.nic.in के माध्यम से आवेदन कर सकते है।
भर्ती के पद
भारतीय सेना में जनरल ड्यूटी, तकनीकी, क्लर्क/स्टोर कीपर तकनीकी और ट्रेड्समैन सहित विभिन्न पदों पर भर्ती निकली है। इस पदों के लिए उम्मीदवार की आयु 17½ वर्ष से 21 वर्ष के बीच में होनी चाहिए। इन पदों पर आवेदन करने वाले उम्मीदवार को पद के अनुसार ही अलग अलग शैक्षणिक योग्यता होनी चाहिए।
दो पदों में आवेदन
इच्छुक उम्मीदवार अधिकतम दो श्रेणियों के पद पर आवेदन को कर सकते है। दो श्रेणियों का चयन करने वाले आवेदकों को अलग-अलग आवेदन को भी जमा करना होगा। दो सामान्य प्रवेश परीक्षाओं (सीईई) में शामिल होना होगा और उच्च फिटनेस मानकों वाली श्रेणी के आधार पर एक या दो भर्ती रैलियों और चिकित्सा परीक्षणों से गुजरना होगा। इस साल 10वीं और 12वीं की बोर्ड परीक्षा देने वाले उम्मीदवार भी इस भर्ती के लिए आसानी से आवेदन को कर सकते हैं।
योग्यता
आर्मी भर्ती के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार के लिए योग्यता निम्न प्रकार से है। आईटी/साइबर हवलदार के लिए कैंडिडेट्स के पास बैचलर/मास्टर्स डिग्री (BCA/MCA/B.Tech/B.Sc/M.Sc (IT/AI/ML/Data Analytics/Data Science/Information Security) न्यूनतम 50 फीसदी अंकों के साथ होनी चाहिए।
वहीं इंफॉर्मेशन ऑपरेशंस के लिए सूचना प्रौद्योगिकी, कंप्यूटर विज्ञान, मास कम्युनिकेशन, पत्रकारिता, मनोविज्ञान, समाजशास्त्र, सार्वजनिक प्रशासन, राजनीतिक विज्ञान, सैन्य अध्ययन या रक्षा प्रबंधन में ग्रेजुएशन या पोस्ट ग्रेजुएशन की डिग्री होनी चाहिए।
आवेदन शुल्क
भर्ती के लिए आवेदन करने वाले कैंडिडेट्स को 250 रुपया का नॉन रिफंडेबल आवेदन शुल्क देना होगा। यह आवेदन शुल्क हर श्रेणी के उम्मीदवार के लिए लगता है।
भर्ती की प्रक्रिया
उम्मीदवारों को सबसे पहले ऑनलाइन कॉमन एंट्रेंस एग्जाम (CEE) देना होगा।
परीक्षा 13 भाषाओं में आयोजित होगी। जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न शामिल हों। उम्मीदवारों को श्रेणी के आधार पर एक घंटे में 50 प्रश्नों या दो घंटे में 100 प्रश्नों के उत्तर देने होंगे।
